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        2018年3月2日，陜西省人力資源和社會保障廳下發《關于關凱等99位同志高級職稱任職資格結果備案的通知》（陜人社職字[2018]19號）文件，公司吳鵬等4名同志順利通過由陜西有色集團職稱評審委員會組織的2017年度工程系列高級專業技術職稱評審，獲得高級工程師任職資格，通過率為100%。同時，吳希等10名同志、李新桐等23名同志分別通過有色西勘院及公司專業技術評審委員會，取得工程師、助理工程師任職資格，通過率為91%及92%。

接下來，公司將持續推進學習型團隊建設，不斷完善人力資源管理制度，細化激勵保障措施，加大人才培養力度，鼓勵員工利用業余時間加強學習，努力獲取各類專業職稱及執業資格，逐步在公司形成支持員工進步、激勵人才成長的良好格局，為公司實現轉型升級提供堅實的人才保障。